pin-symbols pin-hamburger pin-q pin-chat pin-circle pin-double-circle pin-factory pin-big-factory

Устойчивое развитие

Наш подход

Являясь одним из крупнейших международных производителей стали и стальной продукции, Группа НЛМК осознает свою ответственность перед обществом, природой и будущими поколениями. Команду объединяют корпоративные ценности, которые формируют подход НЛМК к ответственному лидерству.

Управление аспектами устойчивого развития интегрировано в систему корпоративного управления Группы НЛМК и осуществляется на всех предприятиях Группы, в том числе зарубежных. Вопросы устойчивого развития находятся в зоне постоянного внимания руководства Группы НЛМК. Совет директоров, комитеты Совета директоров, Президент (Председатель Правления) и Правление определяют стратегические направления развития и осуществляют общее руководство деятельностью в области устойчивого развития.

подробнее

Ключевые показатели

44 400
Численность персонала
33%
Женщин среди управляющего и административного персонала
7,5
МЛРД руб.
Объем социальных инвестиций
0,68x
LTIFR по сотрудникам и подрядчикам
1,74
т
Удельная эмиссия CO2 на тонну стали (Охват 1+2)
50 400
Численность персонала Группы НЛМК. С сентября 2023 г. - 45 тыс. чел.
34%
Женщин среди управляющего и административного персонала
7,7%
Текучесть персонала
11,9
МЛРД руб.
Объем социальных инвестиций
0,69x
LTIFR по сотрудникам и подрядчикам
1,78
т
Удельная эмиссия СО2 на тонну FE
50 600
Численность персонала Группы НЛМК
34%
Женщин среди управляющего и административного персонала
7,3%
Текучесть персонала
6,6
МЛРД руб.
Объем социальных инвестиций
1,01x
LTIFR по сотрудникам и подрядчикам
1,78
т
Удельная эмиссия СО2 на тонну FE
51 900
Численность персонала Группы НЛМК
48%
Женщин среди управляющего и административного персонала
6,0%
Текучесть персонала
8,4
МЛРД руб.
Объем социальных инвестиций
1,25x
LTIFR по сотрудникам и подрядчикам
1,74
т
Удельная эмиссия СО2 на тонну стали и чугуна
52 800
Численность персонала Группы НЛМК